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Aumentan los sueldos de trabajadoras domésticas: cuánto cobrarán en abril

El gremio acordó un incremento salarial de 28% para el personal doméstico, a pagar en tres cuotas de forma no acumulativa.

El Gobierno formalizó el aumento salarial del 28% en tres cuotas para el personal doméstico, a partir del 1 de diciembre último, mediante la resolución 3/2020 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares publicada en el Boletín Oficial. De esta forma, se fijó un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley 26.844.

Además, la normativa determinó una suba del porcentual por “zona desfavorable” fijando su importe total en un 28% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas, a partir del 1 de enero de 2021. El incremento será de 10% en diciembre, un 8% en febrero próximo y un 10% en abril del año que viene, a lo que se debe sumar un 3% de suba adicional para las zonas desfavorables desde enero.

Al momento del pago de los salarios de diciembre, el personal para tareas generales como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y en general, toda otra tarea típica del hogar cobrará por hora $158,96 y $19.564,05 por mes, en el caso con retiro; y $171,05 y $21.754,70, respectivamente, si es sin retiro.

A partir de los sueldos de febrero, esos números aumentarán a $ 171 por hora, y $ 20.987 por mes, para el personal con retiro; y $ 183,50 y $ 23.337, respectivamente, cuando es sin retiro. Y con el aumento de abril, el personal con retiro percibirá $ 185 por hora y $ 22.765,50 por mes; y sin retiro, $ 199,50 y $ 25.315, respectivamente.

Por su parte, la UAPC detalló:

  • En diciembre 2020, con y para las remuneraciones de diciembre, un 10% de aumento.
  • El aguinaldo de fin de este año, se calculará en base al sueldo de diciembre; o sea, con aumento.
  • En febrero 2021, con y para las remuneraciones de febrero, un 8 % de aumento.
  • Y en abril 2021, con y para las remuneraciones de abril, un 10 % de aumento.
  • Zona desfavorable: a partir de enero 2021, un 3% de incremento; pasando entonces del 25% al 28%, desde las remuneraciones de enero/21, para las/los trabajadoras/es que trabajan en la Zona Sur de nuestro País. Adjuntamos tablas provisorias de valores.

Las categorías y sueldos básicos mínimos actuales son:

  • Supervisor/a: con retiro cobra $174,50 por hora y $21.818,50 por mes. Sin retiro cobra $191 y 24.303,50 por mes.
  • Personal para tareas específicas como cocineros/as: con retiro cobra $165 la por hora y $20.270,50 por mes. Sin retiro cobra $181,00 por mes y $22.564,50 por mes.
  • Caseros: perciben $155 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.
  • Cuidadores de personas: con retiro cobran $155 la hora y $19.777,00 por mes. Sin retiro cobran $174,50 por hora y $22.039,50 por mes.
  • Personal para tareas generales: con retiro cobran $144,5 la hora y $17.785,50. Sin retiro cobran $155,50 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.

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